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澳洲移民8月最新动态,政策缩紧下港人的政策绿灯
摘要

在移民格局深度调整的背景下,澳大利亚移民政策的每一次变动都牵动着申请者的神经,澳洲新财年已进入第二个月,政策动态直接影响申请策略,拓普星舟汇总近期澳洲移民政策的最新动态,并深入剖析,帮助大家把握机会, ...

在移民格局深度调整的背景下,澳大利亚移民政策的每一次变动都牵动着申请者的神经,澳洲新财年已进入第二个月,政策动态直接影响申请策略,拓普星舟汇总近期澳洲移民政策的最新动态,并深入剖析,帮助大家把握机会,早做规划。


 


新财年配额即将官宣

 

2025-26财年已开启逾一月,截至2025年8月13日,澳洲移民局官网尚未公布2025-26财年的移民配额,打破了以往5月预算案前后发布的惯例。

 

移民部长Tony Burke在接受电视采访时表示:配额方案正在与财政部协商中,距离公布不远,目前移民局暂按上财年配额标准审理申请。


 


这一延迟背后,是政府对 “处理积压申请” 与 “控制新申请数量” 的平衡考量,也是工党在赢得大选以来,内政部长首次正式回应配额的问题,最近维州官网也已先行预告2025-2026财年的配额将很快发布,预示配额方案或于近期落地,已递交 188 系列申请还在等待审核的申请者需密切关注配额分配细则。


 


4年期规划进入调整期

 

以往,在澳大利亚移民政策的传统框架中,规划周期通常都是以1年为单位 —— 政府通常于每年5月前后发布未来一年的移民规划,形成相对固定的短期政策节奏。

 

此前澳大利亚政府首次提出 “四年期移民规划” 构想,核心目标是构建长期稳定的政策框架,避免年度规划下可能出现的短期政策波动。但澳洲移民局最新披露的信息显示:目前联邦政府正与各州及领地政府就4年期规划的具体方向展开协同协商,这意味着,4年期规划短期内难以转化为实际政策,澳大利亚移民政策的未来走向仍存在不确定性。

 

对移民申请人而言,短期需以 “年度政策动态” 为主要参考,避免因长期规划的不确定性影响即时决策。


 


188类签证审核优先级明确

 

2024年5月188类商业创新与投资签证正式关停后,已递交申请的审核进度成为焦点。2025 年 2 月生效的《第 114 号指令》首次明确了 188 类与 132 类签证的审核优先级规则。核心排序如下:

 

188E(企业家通道)> 188A(商业创新通道)/132(天才企业家通道)>188B(投资者通道)>132B(风险投资企业家通道)>188C(重大投资者通道),与 188 类或 132 类主申请相关的组合申请、后续家庭申请,审理优先级与主申请所属签证通道的优先级一致。同时如递交申请的时候,主申请人在澳洲境内,也会优先审核。

 

114 号指令的核心目的是通过明确优先级,实现审核资源的合理分配,确保符合政府当前发展优先级的申请得到优先处理。但需注意的是,指令并未规定 “高优先级申请未完成审核前,低优先级申请完全停止审理”。


 


英语语言要求重大变化,482 签证有 "过渡期"

 

2025 年 8 月 7 日,澳洲移民局官网公布,澳大利亚签证接受的英语语言测试 (ELT) 发生了变化,在之前接受5种测试(雅思、托福、PTE、职业英语考试OTE、剑桥C1)的基础上,现在新增3种可以被接受的测试类型:思培(CELPIP-General),朗思(LANGUAGECERT Academic),密歇根英语考(MET),选择更具多样性。在2025年8月6日之前完成的考试,有效期3年,具体以签证类别为准。

 

澳大利亚签证有很多类型都需要提供英文能力证明文件,比如技术类/雇主担保类/工作签证类,其中针对482工作签证,政策设置了 "过渡期",十分利好:

 

2025 年 9 月 13 日前,仍认可旧政策的 5 类测试,部分测试分数要求可能调整,比如9月13日之前PTE的分数要求是4个36分,9月13日之后PTE的分数要求是:33分 36分 29分 24分,相当于降低了PTE的各科分数门槛,对于申请人来说是一大利好;

 

2025 年 9 月 13 日后,新增 3 类测试,但剑桥 C1 将不再适用,申请人可以根据自身的情况来选择,更加灵活,对于申请人来说同样是利好;


 


香港护照持有者的“政策绿灯”:派遣482工签快速转绿卡通道

 

以上政策动态都显示,澳洲移民政策持续趋于紧缩:配额延迟、审核更严,旨在控制流入并优先经济贡献,这些都让申请人感到压力。但澳洲对香港护照持有者却“开绿灯”,提供了更具竞争力的优势路径。这源于2020年以来澳洲对香港居民的特殊政策支持,旨在吸引人才并促进多样化移民。在政策趋紧的大环境下,香港护照申请人可以通过派遣482签证快速简单转永居,成为高效选择。

 

什么是派遣482工签?

 

它是一种雇主担保临时技能工作签证,允许澳洲境外公司派遣员工到澳洲工作,无需澳洲本地雇主,4-9个月即可登陆澳洲,家庭可随行,子女享免费教育,配偶可工作。

 

对于香港护照持有者,签证有效期延长至5年(普通为4年),转永居的优势更突出:香港护照持有者持有在482工签在澳洲连续居住生活3-4年后(视区域),可直接申请191/189签证获得澳洲绿卡,无需额外的英语或年龄限制(普通需45岁以下),更没有工作收入、创业、投资的要求,相比普通路径,节省了更多的金钱和精力成本!


 


澳洲移民动态瞬息万变,新财年名额延迟、4年规划周期不定、商业创投类永久关停,都在提醒我们:规划需提前。普通路径趋紧,但香港护照持有者通过派遣482转永居的优势值得关注!

 

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