在近期关于人口与住房压力的讨论中,不少声音呼吁削减移民,但政府依然决定维持18.5万的配额。Tony Burke 表示,各州政府均支持维持去年的水平,并且强调“技术移民优先”,以保证劳动力市场和技能短缺的需求能够得 ...
澳洲移民局官网正式更新了2025–26 财年永久移民详细配额。 2025年9月2日,澳大利亚政府宣布,2025–26 财年永久移民计划(Migration Program)将设定为 185,000 个名额,维持与 2024–25 财年相同的计划安排。 2025–26 财年的永久移民计划构成如下:
·技术类(Skill stream): 132,200 个名额,占计划总数约 71%。该类别旨在提升经济生产能力并填补劳动力市场技能短缺,尤其是区域地区的短缺岗位。
·家庭类(Family stream): 52,500 个名额,占计划总数约 28%。该类别主要由配偶类签证组成,使澳大利亚公民能够与海外家庭成员团聚,并为其提供通往公民身份的途径。
·特殊资格类(Special Eligibility stream): 300 个名额。该类别适用于特殊情况下的申请人
25-26财年各分支配额和24-25财年几乎无差别。 为何维持配额不变?
在近期关于人口与住房压力的讨论中,不少声音呼吁削减移民,但政府依然决定维持18.5万的配额。
Tony Burke 表示,各州政府均支持维持去年的水平,并且强调“技术移民优先”,以保证劳动力市场和技能短缺的需求能够得到回应。
这意味着,尽管社会上有压力,但移民政策的核心导向依然是通过引入技术人才来促进经济发展,而非简单收紧。 对于申请人而言,186签证能够一步到位获得PR的职业数量翻倍。
申请流程更加简化,审批速度也更快,大龄申请人可以更稳妥地实现全家拿永居的目标,尤其值得考虑。
目前新财年通道已然开启,接下来就是申请人拼速度与条件匹配度。
建议有意向规划澳洲身份的申请人,可以尽快联系拓普星舟准备起来了!
澳洲186雇主担保移民 (英文全称为“Employer Nomination Scheme visa subclass 186”)
是目前澳大利亚一项可一步到位获得永久居留权的移民途径。
鉴于当前打分类技术移民(如189/190签证)获邀分数持续居高、竞争激烈,186签证正逐渐成为越来越多申请人的首选方案。
该项目要求申请人必须获得澳大利亚本地雇主的担保,整个申请流程高度依赖雇主的配合与支持。
因此雇主的资质、信誉及其是否符合移民局要求,成为申请成功的关键因素。 澳洲186项目优势
澳洲186雇主担保移民项目凭借其独特的政策优势和稳定的申请流程,正成为越来越多申请人青睐的移民途径。
其核心优势可总结为以下几点:
配额充足,竞争较小: 相较于热门打分制技术移民,186签证竞争压力显著降低,配额更为充裕;
成功率高: 根据移民局官方数据,该签证类别的获批率长期保持在97%以上,流程稳定可靠;
免除打分机制: 无需参与EOI分数竞争,语言及综合门槛相对宽松,更注重职业与雇主匹配;
一步到位获永居: 可在境内或境外递交,获批后直接获得澳洲绿卡,无需过渡签证,安心定居;
职业范围大幅扩充: 近期政策调整中,符合条件的提名职业数量明显增加,更多申请人符合资格。
该类项目的优势十分显著:不仅能直接解决移民绿卡的核心诉求,还能为申请者提前锁定澳洲的工作机会。
对于即将登陆澳洲的申请者而言,这份工作更是一个绝佳的起点。 通过实际工作,申请者可以快速熟悉澳洲的职场环境、工作习惯与商业运作模式,积累宝贵的本地工作经验,为后续寻求更高薪资待遇、更优质的职业发展机会奠定坚实基础。
澳洲雇主提名项目的涉及面较广,除了申请者自身外,还需联动移民公司、雇主企业以及移民局等多个主体。
整个流程环节繁杂、手续严谨,对各环节的衔接与材料的完整性要求极高。
若申请者在材料准备、流程配合等方面出现疏漏或衔接不畅,都可能导致申请失败,与移民签证失之交臂。 正是出于对这类风险的担忧,许多申请者在选择该项目时仍会保持谨慎态度。
其实任何移民项目都是不容易的,涉及到的东西都很多,只要申请者配合好,流程方面放心交给我们,那么申请过程可能会如鱼得水,很顺利。
当然这个前提是个人条件达到移民局对于186申请的要求!
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