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品牌营销S先生申请优才,拓普星舟助力获批香港身份!

移民小编
2024-1-19 12:34 1334人浏览
摘要

S先生一家定居在国内一线城市,之所以考虑移居香港,是为了个人就业发展和孩子未来的教育。他和妻子养育有两个孩子,为了让他们将来能有更多选择机会,决定让孩子们到香港读书。S太太在了解香港移居政策的时候,看到 ...

这一期我们要分享的是香港优才案例。本案的客户于2023年11月获得正式批准。

 

客户S先生,今年42岁,海外硕士学历,回国后一直从事品牌营销的工作,至今已有十多年,工作能力非常突出。


 


S先生一家定居在国内一线城市,之所以考虑移居香港,是为了个人就业发展和孩子未来的教育。

 

他和妻子养育有两个孩子,为了让他们将来能有更多选择机会,决定让孩子们到香港读书。

 

S太太在了解香港移居政策的时候,看到了拓普星舟的官网,便联系到了拓普星舟顾问咨询相关的政策。

 

我们的专业顾问了解客户的需求和背景情况后,对S先生进行综合评估,认为比较适合他们一家的方式是香港优才计划。

 

我司顾问帮客户进行了香港优才评分,S先生有115分,具体打分情况如下:

 

年龄:42岁,有20分;

学历:国内本科学历,海外硕士学位,获得20分;

工作经验:15年以上的工作经验,担任高级职位有8年,可以加40分;

语言能力:拥有良好的中文及英语能力,加20分;

家庭背景:随行的太太学历本科,未满18岁随行子女2人,共加15分。


 


2022年1月初,S先生和拓普星舟签订了合约,接着文案团队开始着手整理客户的申请材料。

 

经过拓普星舟专业文案的细致分析,我们将文书的重点放在申请人的工作经验及工作成就,并为S先生制定了一套完善的赴港计划书。

 

文案同事首先整理了申请人的学历资料,如学校资历、学历证明等,重点整理S先生在海外学习的经历材料。

 

在收集和分析S先生的背景资料时,文案同事发现客户从海外学校毕业后就回到国内工作,从基础岗位开始升级打怪,现在已经是一家外企的品牌营销高管。

 

S先生的工作经历主要围绕品牌的数字化营销,专业理论扎实,参加过多次新业务的孵化和运营,实践经验非常丰富。


 


从客户过往的工作履历,可以收集到对应的证明材料,文案同事通过专业的论述,突出客户在品牌营销岗位上的管理和协调能力。

 

并且,文案还通过一系列证明,展现客户将品牌营销与数字化结合的能力,挖掘客户在公司发展建设上的关键性贡献。

 

此外,S先生长期在外企工作,需要经常与海外合作方沟通交流,英语能力非常好,可以提供有关的成绩单。

 

我们还收集了香港对应行业的发展特点和未来趋势解读的材料,为客户制定了一份有针对性的赴港计划,体现申请人未来能为香港品牌营销行业贡献力量的亮点。

 

2023年2月底,我们为S先生向入境处递交了申请,不久后就取得了档案号。

 

2023年10月中旬,S先生就顺利取得了优才配额,最后在11月获得正式批准的通知。

 

接下来,S先生一家将在拓普星舟的帮助下,办理好身份证件等资料,就可以开启新的生活。

 

很多人认为,申请香港优才的文书材料很简单,但其实不然。

 

在收集递案文件材料时,十分考验文书的写作能力和组织材料的分析能力,文案只有具备专业的能力,洞悉入境处的要求,才能快速且准确提炼亮点,准备好齐全的资料,有效提升获批概率。


 


拓普星舟在香港业务上经验非常丰富,已经帮助上千组客户拿到香港身份。

 

如果您计划申请香港人才计划,想了解更多,欢迎联系拓普星舟。


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