近日，美国国土安全部（DHS）和移民局（USCIS）重磅宣布：决定对移民申请法规进行改革，预计2026年1月发布正式草案。

从现在透露出来的内容来看，这绝对是一次具有深远影响的改革。

一、明确EB-1A、NIW的证据标准

通常绿卡办理需要雇主赞助和劳工证，而EB-1A、NIW允许申请人绕过雇主，自己申请，前提是要证明你的加入会对美国有利，能对美国发展做出贡献。

但目前为止，你对美国发展是否有利，你递交的材料是不是有用的，很大程度上依赖移民官的主观判断，太不可控了。

拓普星舟遇到过资质平平的客户一次性通过，也有年薪百万的优质申请者却被拒，完全找不到原因……

为了改变这种混乱的情况，美国政府打算出台更清晰、更具体的清单和标准，告诉你到底需要提供什么样的证据才能成功。

二、修订EB-1A和EB-1B的申请标准

EB-1A（杰出人才）和EB-1B（杰出教授/研究人员）是各大领域顶尖人才，但是他们的绿卡申请标准都是多年前制定的。

随着时代的快速发展，一些老旧的条款将会被修补。

三、官方将重新定义真实的工作聘用

对申请EB-2雇主担保的人来说，“bona fide job offer” 是前提，但过去移民局对“真实”的判断相对模糊。

移民局这次改革将会正式定义这个词。

比如，可能会要求雇主提交更多的证明。

像公司的岗位是否真实、是否真的支付薪水，都是需要是核查的，移民局得确保这些职位不是为了移民特意虚构的。

甚至移民局有权直接上门，到雇主的公司进行核实。

这一系列的改革，将优化一些已知的可能被钻空子的地方。

从而更精准高效地吸引到那些能真正为美国做贡献的全球优秀人才。

有的人可能会担心，改革是不是意味着移民美国更难了？

拓普星舟却觉得，政策的规范，反而更有利于合法申请者。

以前审核标准混乱，最终裁定都要来一句还是看移民官心情。

这次改革把审核标准条分缕析好后，申请人能更清楚地知道“要准备什么材料、怎么证明自己符合要求”，从而能大大提高申请成功率。

以前大把人虚假聘用，欺诈、钻空子，占用真正合规申请人的排期、名额。

这次改革后能真正筛选掉那些违规申请人，让有限的移民资源回归，促进移民排期加速往前移动。

除了以上EB-1A、NIW、EB-2的改革，从今年9月开始，一直备受争议的H-1B签证10万美元申请费也迎来了新进展。

上周，美国公民及移民服务局 （USCIS） 发布了最新指南，对该费用进行了详细解读，明确了适用范围和豁免条件。

看起来比较复杂，拓普星舟直接给你看答案！

一、到底谁需要缴纳这10w美元？

1.美国境外首次申请者：你从未持有过H-1B签证，并且在美国境外进行首次申请。

2.身份已失效或“非法停留”：你虽然在美国，但是合法身份已经失效或者逾期滞留，又或者你在H-1B申请审批时离开了美国。

二、谁不需要交钱？

1.你在美国境内持有合法身份，通过身份转换将当前身份转换为H-1B，或为已有的H-1B办理 “延期”，且在申请批准前没有离境。

2.你曾经获得过H-1B批准，就算离开美国后再次申请新签证入境，也不用交钱。

拓普星舟在这里再总结一下，这10万美金，对这两类人是没有影响的：

一是在读留学生和应届毕业生

二是已在美工作、需要办理H-1B延期的人

不过要注意，学生要做好身份转换，工作者需要正常办理延期，只要保持合法身份，就没有任何问题。

然而对想从中国直接申请美国H-1B工作的人，这一类的群体影响是最大的。

你必须找到美国雇主愿意给你缴纳10w元，找工作的难度直线上升。

不过随着这一详细解读出来，10w美元的风波终于稍稍平息，当初可是折腾的人不轻。

近年来，美国移民政策可谓是变幻莫测，拓普星舟一直在最前沿，用最直白的话告诉你一手消息。

从遣返非法移民到移民法规改革，美国移民的趋势是更合规、更流程化、更仔细。

对此，你需要一个能时刻掌握政策变化、对流程程序一清二楚，能仔仔细细做好材料的坚实伙伴。

拓普星舟就是你最可靠的选择。我们十年如一日，紧贴美国法律法规变化，日复一日乘风破浪，帮助大家圆梦美国。

至今已成功帮助数千名客户获得美国绿卡和公民身份，移民通过率高达96%。