700多平方公里，淡水、能源、粮食都高度依赖外部供应。

可就是这样一个自然资源有限的小国，人均GDP长期位居全球前列，金融、航运、贸易、半导体、生物医药等产业都很强，大量跨国企业把亚太总部放在这里。

新加坡凭什么这么有钱？

答案其实很简单：自己资源不多，就想办法让全球的生意、资本和人才都愿意来。

01、位置好，更能留得住生意

新加坡扼守马六甲海峡，是连接印度洋和太平洋的重要航运节点，大量国际贸易从周边海域经过。

但位置好只是基础。

新加坡真正厉害的地方，是把港口优势做成了一整套商业优势。

高效的基础设施、英语环境、成熟的金融体系和相对透明的商业规则，让大量贸易、航运、金融、保险和专业服务机构在这里聚集。

后来半导体、生物医药、精密制造等产业也逐渐发展起来。

所以严格来说，新加坡并非“什么都不产”。它真正特别的地方，是在自然资源有限的情况下，依然把自己做成了全球生意的重要节点。

这也解释了为什么这么多国际企业愿意把区域总部放在这里。

02、税务友好，资本愿意来

除了营商环境，新加坡还有一个很现实的吸引力，就是相对友好的税制。

目前新加坡企业所得税标准税率为17%，符合条件的企业还可以享受相应的税收减免。

个人所得税实行累进税率，税务居民目前最高税率为24%。新加坡通常不单独征收资本利得税，不过如果相关收益被认定为经营或交易性质的收入，则可能需要纳税。

同时，新加坡没有遗产税。对于符合条件的税务居民个人，部分境外来源收入也可以享受免税待遇，具体仍需要根据收入性质和个人税务情况判断。

对于企业主和高净值家庭来说，真正有吸引力的是税制、金融、法律和商业环境放在一起之后形成的综合优势。

公司可以在这里做国际业务，资金配置方便，税制相对清晰，背后还有成熟的银行、金融和专业服务体系。

这也是新加坡能够成为亚洲重要商业和财富管理中心的原因之一。

03、缺资源，就抢人才

新加坡最舍得投入的资源，其实是“人”。

所以这些年，它一边吸引国际企业，一边持续引进专业人士、管理人才和企业经营者。

EP就是外国专业人才进入新加坡工作和生活的重要通道之一。

目前申请EP除了满足相应的薪资门槛，大多数申请人还需要通过COMPASS积分评估，通常达到40分。

申请人的薪资、学历以及所在企业的员工结构、本地就业贡献等都会影响结果。

这几年规则越来越细，也说明新加坡对人才的筛选更加明确。

有专业能力、管理经验或者企业经营背景的人，依然是新加坡希望吸引的群体。

对于中国家庭来说，这也是新加坡值得关注的地方。

企业主可以借助新加坡拓展东南亚和国际业务，专业人士可以寻找新的职业发展机会；有孩子的家庭还能兼顾双语环境和国际化教育。

距离中国近、往返方便，也是新加坡相比欧美国家很现实的优势。

04、想去新加坡，怎么走？

对于有企业经营、管理经验或者海外业务规划的人来说，可以重点了解一条路径，叫做自雇EP。

简单来说，就是在新加坡成立并真实经营公司，由公司为本人申请EP，从而获得在新加坡工作和生活的身份。

这条路径的基本门槛并不复杂。

目前非金融行业EP最低月薪为5,600新元，金融行业为6,200新元，同时还会结合申请人的年龄、学历、工作经验等综合评估。

大多数申请人还需要通过COMPASS积分制度，达到相应要求。

对于本身有企业经营经验、管理经验或者专业背景的人来说，可以根据自己的履历和未来业务规划，提前设计适合的申请方案。

拿到EP之后，可以在新加坡合法工作和生活。月薪达到6,000新元，还可以为符合条件的配偶和子女申请家属准证，把事业和家庭一起安排过去。

如果未来希望长期留在新加坡，持有EP期间符合条件，还可以进一步申请PR，为整个家庭增加一份长期身份选择。

所以对于想拓展海外业务、给孩子增加教育选择，同时希望规划长期身份的家庭来说，新加坡依然是亚洲非常值得关注的选择。

如果你也在考虑新加坡，可以先把自己的学历、工作经历、企业情况和家庭规划做一次评估。

我们可以根据你的实际条件，帮你判断自雇EP的申请空间和规划方向，把事业、家庭和长期身份一起考虑清楚。