当地时间2026年7月8日，美国官方再出重拳，正式启动针对H-1B、PERM两大主流工作签证的大规模欺诈调查，本次行动由副总统万斯（JD Vance）领导的 “消除欺诈专项工作组” 全权督办，执法力度空前。 ...
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美国留美工作、移民政策迎来双重收紧重磅变动！
美国劳工部官宣启动近20年来最大规模的PERM劳工证全面改革，彻底收紧雇主担保绿卡通道。 当地时间2026年7月8日，美国官方再出重拳，正式启动针对H-1B、PERM两大主流工作签证的大规模欺诈调查，本次行动由副总统万斯（JD Vance）领导的 “消除欺诈专项工作组” 全权督办，执法力度空前。
此次行动被特朗普政府定义为打击移民欺诈、保护美国劳动者利益的重要举措。JD Vance在密尔沃基举行的一场反欺诈活动上表示，政府希望确保“美国的工作机会最终落到美国工人手中，而不是落到外国欺诈者手中”。 不过，需要注意的是，此次调查针对的是涉嫌欺诈和违规使用签证制度的个人、企业或中介机构，并不代表所有H-1B持有者都会受到影响。
美国劳工部重点调查什么？
根据美国劳工部监察长办公室的调查方向，此次行动重点关注的是部分企业和中介机构可能存在的违规行为。
美国劳工部监察长安东尼·德埃斯波西托在接受《华盛顿邮报》采访时表示：调查发现，一些工作签证项目可能被用于欺诈医疗行业以及其他就业领域，涉及金额达到数亿美元。 美国劳工部监察长办公室此前调查发现，相关违规行为包括：
• 雇主或劳务中介提交虚假签证申请； • 通过强制性工资回扣方式剥削外国员工； • 通过大量引入低工资外国劳动力影响当地就业市场。
劳工部认为，这类行为不仅损害美国劳动者利益，也可能伤害真正依靠H-1B制度进入美国工作的专业人才。
此次加强调查的另一个背景，是美国政府此前对于H-1B项目风险的评估。
根据美国国土安全部（DHS）的评估数据，部分H-1B申请存在欺诈风险，最高比例达到约21%。不过，这一数据指的是被评估存在欺诈风险的申请比例，并不意味着21%的H-1B持有人都涉及欺诈。
美国政府近年来一直强调，需要区分：一方面，是符合规定、通过正常程序进入美国工作的高技能人才；另一方面，是利用签证制度漏洞牟利的违规企业和中介。 H-1B未来会更难吗？
从目前政策趋势来看，美国H-1B正在进入一个更加重视合规审查的阶段。
未来，真正受到影响的可能是：
• 提交虚假材料的企业； • 操纵招聘流程的机构； • 利用签证漏洞降低工资成本的雇主。
而对于符合规定、拥有专业技能、通过正规渠道申请H-1B的人群来说，美国仍然需要全球人才。
不过可以确定的是：未来H-1B申请和职业移民路径，可能会更加注重申请真实性、雇主合规能力以及人才价值。 总而言之，对于留学生、OPT持有人以及正在美国工作的专业人士而言，除了关注政策变化，也需要更加重视职业发展规划和长期身份安排。
H-1B这条"先读书再留人"的老路越来越险，能用身份换确定性，就别用青春去赌抽签。
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